Minggu, 14 Desember 2008

Semangad Pagi .... Luar Biasaaaa

Pagi-pagi udah bangun dan siap-siap meski badan masih berasa capek .. pulang BOP dahsyat kemarin malamnya .. Pagi-pagi jemput Ole di Ibis Slipi .. Jam 740 dah nyampe disitu cuma gak nemu jalan masuk ke hotelnya .. akhirnya terpaksa ibu Director diminta jalan ke halte depan JDC ... mahap ya bu uplen :D

Langsung meluncur ke Bintar, kerumah adek gw sekaligus donlen dan calon Direktur pertama gw *amien* ... udah janjian jam 9 ketemu groupnya untuk bikin OTO njelasin segalanya mulai dari apa itu bisnis Oriflame, sistem sampai cara2 buat target dan motivasi!!! Diskusinya bener-bener penuh semangat!! Groupnya Saras ini emang hebat ... uplen dan donlen .. uber-uberan. Hebatnya bisnis Oriflame memang ini ... Uplen gak selalu dijamin lebih sukses dari donlennya .. Di bisnis Oriflame siapa yang gak kerja ya gak akan dapat hasil ... Pokoknya di Oriflame, apa yang kita dapat sepadan dengan usaha kita.

Meski diselingi tereakan anak2 yang ikut dibawa ibu2nya yang semangat kerja di hari anak & keluarga .. bener2 ibu2 yang hebat ya ... Ya iyalah, soalnya kita khan semuanya mau merubah kehidupan kita menjadi jauh lebih baik. Makanya rela-rela aja deh mengorbankan satu hari anak & keluarga sekeluarga ... toh 6 bulan lagi hasilnya bisa dipetik. Selain itu menu tadi juga lumayan sedap ... ayam bakarnya mbak siti emang super duper yummy deh :)

Acara kelar sampai jam 1230an ... semuanya kebakar banget semangatnya ... Winda siap buat nguber ke 9% .... Lidia jadi semangat harus uber 12%nya ... dan host hari ini Saras yg jadi kepala group musti kejer ke 15% ... asik khan ... impian sukses jadi impian bersama ... ini yang namanya kerja pintar ... ngapain hari gini kerja keras .. ya kan?? Kalau Saras15% ... gw ya harus ke 18% ... iyalah kudu harus ... soalnya target gw khan 21% di Jan09 .. yar dapet tiket gratis ke Seminar Director 09 dan 6bulan kemudian di recognisi jadi new director ... amien .. ya rabb ... amien :)

Bener2 semangad pagi yang luarrrrr biasa .... :)

0 komentar: